面试技巧2019年成都市武侯区考核雇用事业单位工作人员通知布告
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11151期大乐透:2019年成都市武侯区考核雇用事业单位工作人员通知布告

大乐透迟丽颖专家杀号 www.mgnjc.icu 标签:年成,成都,成都市,都市,考核,雇用,用事,事业,事业单位  发布时间:2019年08月25日  点击2446次

  事业单位雇用考试网2019年05月11日讯:根据《成都市事业单位公开雇用工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)规定及用人单位的用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我区拟面向社会公开考核雇用事业单位工作人员共30名。本次公开考核雇用为事业单位编制内雇用,雇用的人员按《事业单位人事管理条例》及相干规定执行聘用制管理。现将有关事项通知布告如下:

  一、成都市武侯区概况

  武侯区是成都市的中间城区之一,因境内武侯祠而得名,素有“三国故里”“蜀汉名城”的美誉,全区面积75.36平方公里,常住人口138.53万,是国务院命名的高科技文化区、中西部经济社会发展的领先区。

  2018年,全区地区生产总值突破千亿元大关,财政总收入、一样平常公共预算收入分别跃上三百亿元、一百亿元台阶约到文化发展(广州)有限公司官网,民营经济综合实力延续11年领跑四川省,年新增企业注册量延续14年居五城区之首,目标考核延续4年位列中间城区第一名。

  更多信息可登陆成都市武侯区人民当局门户网站(//www.esouou.com/cdwh85472702)查询。

  二、雇用范围及对象

  吻合雇用岗位应聘资格条件要求的应届高校卒业生和社会在职、非在职人员。其中,2019年应届高校卒业生必须在2019年7月31日之前取得应聘资格条件要求的卒业证、学位证及相干证实材料;其他人员必须在原件校验前取得应聘资格条件要求的卒业证、学位证等证书及相干证实材料。国外、境外留学人员必须在2019年7月31日前取得教育部留学服务中间国外(境)外的学历学位认证书。2019年8月1日之后取得卒业证、学位证的全日制在读生不属于此次公招的范围。

  三、应聘资格条件

  (一)应聘人员应同时具备的条件:

  1.全日制博士研究生(不含定向生和委培、在职研究生)(1984年1月1日及以后出生);经认证的获得硕士及以上学位的留学回国人员(1989年1月1日及以后出生),留学回国人员本科阶段须为全日制本科(不含专升本)。

  2.热爱社会主义祖国,附和中华人民共和国宪法,附和中国共产党,遵纪守法,品行正直,有优秀的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  3.身体健康,具有正常履行雇用岗位职责的身体条件。

  4.吻合雇用岗位确定的其他条件(详见附件)。

  5.吻合《成都市事业单位公开雇用工作人员办法》有关回避的规定。

  (二)有下列情况之一者,不得报名:

  1.曾受过各类刑事处罚的;

  2.曾被开除中共党籍、开除公职的;

  3.有违法、违纪举动正在接受审查的;

  4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

  5.被纳入失信被实行人名单的;

  6.尚处于试用期内的新录用公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员以及未满国家规定的最低服务年限的公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员(截止时间2019年5月15日);

  7.有违背其它规定不适宜报考事业单位的。

  四、雇用单位、岗位及人数(详见附件)

  五、报名及资格审查

  (一)考生报名时间

  1.网上报名:2019年5月15日09:00至5月23日17:00。

  2.资格审查:2019年5月16日09:00至5月24日17:00。

  3.准考证打?。?019年6月13日至6月18日。

  (二)报名体例:采取网上报名体例进行,不设现场报名。报名网址:成都市人力资源和社会保障局官网(电脑登录//cdhrss.chengdu85472702,点击“小我服务-人事考试”栏目进入)。

  (三)报名程序

  应聘人员报名前应认真阅读本通知布告以及《2019年成都市武侯区公开考核雇用事业单位工作人员岗位表》(附件)等信息。

  1.报名注册。应聘人员须按网络提醒进行注册,填写小我基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,格式为jpg,像素为102(宽)×126(高),大小在20KB至160KB之间。应聘人员可下载并使用主动审核程序处理后上传照片,体系会主动审核照片。不按规定上传照片者,将无法通过资格初审。上传照片与本人不符的,将不能参加本次考试。

  2.填报信息。上传照片审查合格的应聘人员,在网上选择应聘岗位后应如实、正确填写《应聘资格审查表》的各项内容(全日制博士研究生的博士学历证书编号和博士学位证书编号为必填;经认证的获得硕士及以上学位的留学回国人员的教育部留学服务中间国(境)外学历学位认证书编号为必填)并认真核对,确认无误后提交。如因填写错误、不完备、不正确造成最终资格审查不通过的,由此产生的后果由应聘人员自行承担。

  3.资格审查。本次考试由成都市武侯区人力资源和社会保障局在网上进行资格审查,应聘人员应于提交《应聘资格审查表》后持续关注,登陆报名网址查询是否通过资格审查。网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。资格审查工作贯穿招考全过程,在招考的任一环节发现应聘人员不吻合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考(聘用)资格,且责任自大。

  4.打印准考证。应聘人员于2019年6月13日至6月18日凭报名时的姓名和身份证号登陆报名网址自行打印《准考证》。逾期未打印者,视为主动摒弃。同时按网络提醒打印《应聘资格审查表》3份,供原件校验时使用。

  (四)报名要求

  请应聘人员务必按照宣布的雇用岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有用卒业证、学位证及其所载学历和专业名称,应与雇用单位岗位资格条件要求完全符合,不符者请勿报名。每位应聘人员限报一个雇用岗位。应聘人员应对网上报名的小我信息材料和上传的电子照片负责,资格审查工作将贯穿公开考核雇用的全过程,任何阶段如发现不吻合应聘资格条件、弄虚作假或有心遮盖真实情况者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的统统损失由应聘人员本人承担。

  请应聘人员认真填写联系体例,招考期间确保联系体例精确、通信通顺。联系体例变更后SEO网站优化,应自动告知雇用单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的统统损失,由应聘人员本人承担。

  六、开考比例

  开考比例1:5(经招考主管部门研究赞成,可放宽至1:3),达不到上述比例的,响应调减该雇用岗位的雇用人数或取消该雇用岗位。雇用岗位调减或取消情况于2019年6月10日前通过成都市人力资源和社会保障局官网(电脑登录//cdhrss.chengdu85472702,点击“小我服务-人事考试”栏目进入)和成都市武侯区人民当局门户网站(//www.esouou.com/cdwh85472702)通知布告。

  七、考核实施

  (一)考核时间及地点

  2019年6月18日(详细时间、地点见《准考证》)。

  (二)考核体例

  考核采用现场答辩体例。重要测试应聘人员的仪表仪态、举动举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力、知识面及生理素质??己顺杉治?00分??己顺杉ù锊坏?0分的视为不合格,不合格者不得进入原件核对检验环节。

  (三)成绩宣布

  考核成绩于2019年6月28日23:59前在成都市武侯区人民当局门户网站(//www.esouou.com/cdwh85472702)宣布,并同时宣布进入原件核对检验人员名单。

  (四)原件核对检验

  1.宣布体检名单前将对拟进入体检人员进行原件核对检验,详细时间和地点另行关照。原件检验合格者方可参加体检。

  2.进入原件核对检验环节的人员名单将根据雇用岗位及雇用人数,按照应聘人员考核成绩从高分到低分依次等额确定(如考核成绩雷同,则另行组织加试,加试成绩较高者进入原件核对检验,加试的详细时间、地点以通知布告为准)。

  3.原件内容包括:应聘人员本人有用二代居民身份证、本科以来的学历学位证书(国外、境外学历还须提供教育部留学服务中间国(境)外学历学位认证书)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学历查询体系查询打印)及其他证实材料原件和复印件1套。工作人员现场审核原件,收存复印件1套。

  如系机关事业单位正式在职在编人员,须提供本人人事管理权限的部门、单位出具赞成应聘的书面材料(注明是否享受定向招录(聘)),以及工作单位证实应聘人员是本单位在编职工的正式证实、同一社会名誉代码证书复印件(加盖公章)或事业单位法人证书复印件(加盖公章);报考有工作经历需求的岗位,须提供相干工作经历的劳动合同或工作证实(工作经历认定截止时间为2019年5月15日);

  4.核对检验原件时,如发现应聘人员不吻合报考条件、不能提供通知布告要求的材料或弄虚作假,将取消其进入体检资格,造成的后果由本人承担。

  原件检验不合格或逾期未参加原件检验的,不能进入体检,由此产生的空额按照考核成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。递补不超过2次,考生在公开雇用期间应保持通信通顺河北人事考试网,因无法与应聘人员取得联系所造成的统统损失由应聘人员本人承担。

  八、体检

  已通过原件核对检验的人员进入体检,进入体检人员名单及相干事宜将在成都市武侯区人民当局门户网站(//www.esouou.com/cdwh85472702)通知布告宣布。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝外观抗原携带者入学和就业权利的关照》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的关照》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的关照》(人社部发〔2016〕140号)规定实行。岗位或行业有特别要求的由雇用单位和主管部门另行规定。体检所产生的统统费用由进入体检人员本人承担。

  进入体检人员初次体检不合格的,可在接到体检效果关照3日内申请复检1次。复检由招考主管部门指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检效果以复检效果为准。

  因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,可按照该雇用岗位已参加考核人员成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过2次。

  按照《事业单位公开雇用违纪违规举动处理规定》(人社部35号令)的有关规定,应聘人员在体检过程中弄虚作假或者遮盖影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替代化验样本等紧张违纪违规举动的,给予其不予聘用的处理,并将其违纪违规举动记入事业单位公开雇用应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。

  九、考察

  体检合格者由雇用单位和主管部门对其进行考察??疾旃ぷ鞑握铡豆赜谖沂?004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的关照》(成人办发〔2004〕109号)文件规定实行。因小我缘故原由导致雇用单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额,可按照已参加考核人员考核成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过2次。

  十、公示

  考察合格者由雇用单位和部门确定为拟聘人员,在成都市武侯区人民当局门户网站(//www.esouou.com/cdwh85472702)进行公示,公示期为7个工作日。对公示期间反映有紧张题目并查有实据、不吻合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人缘故原由志愿摒弃出现的空额可按照考核成绩排名顺序递补,递补不超过1次。

  十一、聘用及报到

  (一)本次考核雇用的人员将成为成都市武侯区事业编制工作人员,是成都市武侯区机关事业单位的重点培养对象。经公示无贰言的拟聘人员由雇用单位和主管部门报成都市武侯区人力资源和社会保障局审核后办理聘用手续。

  (二)拟聘人员如系在职人员,报到时应当提供与原单位依法停止或者解除聘用(劳动)合划一证实材料;拟聘人员如系应届卒业生,须提交卒业证等报名资格条件中要求的证件、证实材料,如不能在规准时限内提供报名资格条件中要求的证件,取消其聘用资格。拟聘人员应在雇用单位规定的时限内向单位报到。未经雇用单位赞成,逾期未报到者,视为主动摒弃。因上述缘故原由产生的空额,不再递补。

  (三)获得博士学位的研究生,可以直接聘用七级职员岗位;获得硕士学位的研究生,可以直接聘用八级职员岗位。

  (四)武侯区将根据考核雇用人才的小我特点和工作必要,安排到武侯区相干单位工作,并执行多岗位、多职责锻炼,聘用人员须听从调配。

  (五)聘用人员在成都市武侯区服务最低年限应不少于5年,未满规定服务年限不得调离。

  十二、纪律和监督

  严酷按照《事业单位公开雇用违纪违规举动处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。雇用单位和工作人员在公开雇用中,应确保信息、过程、效果公开,接受社会及有关部门的监督。对违背规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相干人员按照有关规定进行严正处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  为保证我区事业单位公开雇用工作人员工作的顺利进行,维护雇用工作的公正性、严正性,迎接社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映题目,并提供需要的调查线索。凡以匿名或其他体例反映的题目不予受理。

  咨询电话:028-85063007(成都市武侯区人社局事业单位人员管理科);

  网上报名技术支撑电话:028-12333;

  监督举报电话:028-85044017(成都市武侯区纪委驻人社局纪检监察室);

  报名网站:成都市人力资源和社会保障局官网(电脑登录//cdhrss.chengdu85472702,点击“小我服务-人事考试”栏目进入);

  查询网站:成都市武侯区人民当局门户网站(//www.esouou.com/cdwh85472702)。

  十三、分外提醒

  公招过程中如有调整、增补等事项,均在成都市武侯区人民当局门户网站通知布告。因应聘人员不自动、不按要求登陆相干网站查阅相干信息,导致本人未能按要求参加考核、体检、考核、递补、聘用的北京人事考试中心,责任自大。请报考者确保联系体例精确、通顺,否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

  本次考试不指定指点用书,不举办也不委托任何机构举办考试指点培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的指点班、指点网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考人员进步小心,切勿上当受骗。

  资格审查工作贯穿招考全过程,在招考的任一环节发现应聘人员有以下情形之一的,取消本次雇用成绩;已经聘用的,与其解除聘用合同;三年内不得应聘我区事业单位:

  (一)伪造、变造证件、证实,或以其他不合法手段获取应聘资格的;

  (二)有心遮盖或不提供可能影响办理聘用手续资料的;

  (三)在应聘过程中有作弊等有失本人诚信违背雇用工作纪律举动的。

  附件:2019年成都市武侯区公开考核雇用事业单位工作人员岗位表.xlsx

  成都市武侯区人力资源和社会保障局

  2019年5月10日

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